Sales Development Representative (SDR) – B2B SaaS

Intro

Soource è una startup B2B SaaS che sviluppa una piatta-forma di Vendor Intelligence basata su Intelligenza Artifi-ciale, utilizzata da grandi aziende italiane ed europee per migliorare i processi di sourcing e gestione dei fornitori. Soource è in forte crescita e sta ampliando il proprio team commerciale per supportare l’espansione sul mercato ita-liano e internazionale.

Descrizione

La risorsa entrerà a far parte del Team Sales e ricoprirà il ruolo di Sales Development Representative, fungendo da primo punto di contatto tra Soource e i potenziali clienti. Il ruolo è centrale nella strategia di crescita dell’azienda e prevede obiettivi chiari, KPI misurabili e un forte allinea-mento con il team Account Executive.

Mansioni

• identificazione e ricerca di potenziali clienti in target;

• contatto diretto dei prospect tramite telefono, email e canali digitali;

• presentazione della value proposition di Soource a decisori aziendali (imprenditori, CFO, Responsabili Acquisti);

• qualificazione dei lead e raccolta delle informazioni com-merciali rilevanti;

• generazione di demo qualificate per gli Account Executive;

• aggiornamento e gestione della pipeline commerciale all’interno del CRM;

• monitoraggio delle attività rispetto ai KPI settimanali e mensili;

• collaborazione continua con il team Sales per migliorare messaggi e processi di vendita.

Profilo

• Nice to have: Laurea (anche in corso) in ambito economico, management, marketing, ingegneria gestionale o affini op-pure percorso equivalente;

• In base all’esperienza del candidato:

• o Tirocinio (curriculare o extracurriculare) per profili ju-nior o senza esperienza pregressa nel ruolo;

• o Contratto a tempo determinato o indeterminato per profili con almeno 6 mesi di esperienza come SDR o ruolo analogo in contesti tech / B2B SaaS, con KPI rag-giunti.

SOFT SKILLS:

• ottime capacità comunicative e relazionali;

• orientamento agli obiettivi e ai risultati;

• autonomia operativa e senso di responsabilità; · proattività e spirito di iniziativa;

• capacità di lavorare in team in un contesto dinamico e in crescita;

• apertura al feedback e all’apprendimento continuo.

HARD SKILLS (se candidato con esperienza pregressa)

• utilizzo fluido di Microsoft Office / Google Workspace;

• utilizzo operativo di CRM e strumenti di gestione dei contatti (es. HubSpot, Salesforce o equivalenti);

• utilizzo professionale di email, calendario e strumenti di comunicazione online;

• familiarità con strumenti di sales outreach e prospec-ting (es. LinkedIn, Apollo, Lusha);

• capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti software.

COMPETENZE LINGUISTICHE

• Italiano madrelingua o equivalente;

• Inglese: buono livello scritto e parlato (altre lingue co-stituiscono un plus).

Noi offriamo:

• A partire da €800/mese (base per tirocinio)

• 8€/giorno di buoni pasto

• obiettivi chiari e sistema di incentivazione legato ai risultati (per i contratti);

• inserimento in una startup tech in forte crescita;

• possibilità di avanzamento di carriera molto veloce

• ambiente di lavoro flessibile e ibrido, con base presso NOI Techpark – Bolzano;

• partecipazione attiva alla crescita di un prodotto SaaS utilizzato da grandi aziende.

Sede di lavoro: ambiente di lavoro flessibile e ibrido, con base presso NOI Techpark – Bolzano