Sales Development Representative (SDR) – B2B SaaS

Einleitung

Soource ist ein B2B-SaaS-Startup, das eine KI-basierte Vendor-Intelli-gence-Plattform entwickelt, die von großen italienischen und europäi-schen Unternehmen zur Optimierung von Sourcing- und Lieferantenma-nagementprozessen eingesetzt wird. Soource wächst stark und erweitert sein Sales-Team, um die Expansion auf dem italienischen und internationalen Markt zu unterstützen.

Kurze Beschreibung

Die Position ist im Sales Team angesiedelt. Der/die Kandidat/in über-nimmt die Rolle des Sales Development Representative und fungiert als erste Kontaktperson zwischen Soource und potenziellen Kunden. Die Rolle ist zentral für die Wachstumsstrategie des Unternehmens und umfasst klare Ziele, messbare KPIs sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Account-Executive-Team.

Aufgaben

• Identifikation und Recherche potenzieller Zielkunden;

• direkter Kontakt mit Prospects per Telefon, E-Mail und digitalen Kanälen;

• Präsentation des Wertversprechens von Soource gegenüber Entschei-dungsträgern (Unternehmer, CFOs, Einkaufsleiter);

• Qualifizierung von Leads und Erfassung relevanter kommerzieller In-formationen;

• Generierung qualifizierter Demos für Account Executives;

• Pflege und Aktualisierung der Sales-Pipeline im CRM;

• Monitoring der Aktivitäten anhand wöchentlicher und monatlicher KPIs;

• kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Optimi-erung von Messaging und Verkaufsprozessen.

Profil

• Nice to have: Studium (abgeschlossen oder laufend) in Wirtschaft, Management, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleich-baren Fachrichtungen bzw. gleichwertiger Hintergrund;

• Abhängig von der bisherigen Erfahrung:

• Praktikum (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) für Junior-Pro-file oder Kandidaten ohne relevante Berufserfahrung;

• Befristeter oder unbefristeter Vertrag für Kandidaten mit mindestens 6 Monaten Erfahrung als SDR oder in einer vergleichbaren Rolle in Tech- oder B2B-SaaS-Unternehmen, inklusive nachweisbarer KPI-Erreichung.

SOFT SKILLS

• sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz;

• starke Ziel- und Ergebnisorientierung;

• selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein;

• Proaktivität und Eigeninitiative;

• Teamfähigkeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld;

• Offenheit für Feedback und kontinuierliches Lernen.

HARD SKILLS (BEI ENTSPRECHENDER BERUFSERFAHRUNG)

• sicherer Umgang mit Microsoft Office / Google Workspace;

• praktische Erfahrung mit CRM- und Kontaktmanagement-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce oder vergleichbar);

• professioneller Umgang mit E-Mail, Kalender und Online-Kom-munikationstools;

• Erfahrung mit Sales-Outreach- und Prospecting-Tools (z. B. LinkedIn, Apollo, Lusha);

• Fähigkeit, neue Software-Tools schnell zu erlernen.

SPRACHKENNTNISSE

• Italienisch: Muttersprache oder gleichwertiges Niveau;

• Englisch: gutes schriftliches und mündliches Niveau (weitere Sprachen sind ein Plus).

Wir bieten:

• Vergütung ab €800/Monat (Basis für Praktikum);

• Essensgutscheine im Wert von €8/Tag;

• klare Ziele und leistungsbezogenes Incentive-System (bei Anstel-lungsverträgen);

• Einstieg in ein schnell wachsendes Tech-Startup;

• sehr schnelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten;

• flexibles und hybrides Arbeitsumfeld mit Standort NOI Techpark – Bozen;

• aktive Mitwirkung am Wachstum eines SaaS-Produkts, das von großen Unternehmen genutzt wird.

Arbeitsort: flexibles und hybrides Arbeitsumfeld mit Standort NOI Techpark – Bozen;